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悟空财税:“狼性团队”企业精神成就高品质服务

2019-06-17创业资讯

一家经历过千锤百炼的企业,必然有其无形的制度和独特的企业文化。没有对文化和原则底线的坚守,就没有企业的持续稳定,悟空财税正是如此。悟空财税服务团队历经15年摸爬滚打,塑造出了独有的“狼性团队”企业文化。

在悟空财税,管理者都是方向清晰,目标坚定。他们不仅拥有敏锐的“嗅觉”,善于洞悉市场,而且还时刻保持危机感、对市场充满饥渴感、不停向前奔跑。他们卧薪尝胆、忍辱负重,危急时刻帮助下属重振旗鼓、树立信心,把管理与“狼性”做到完美结合,为公司培养了一批又一批人才,为悟空财税打造了一颗强有力的心脏。

而每位悟空财税职员,身上同样散发着“狼性团队”企业精神。他们对管理者无条件信任,将市场视为战场,有着艰苦卓绝的奋斗精神。一旦有了任务,悟空财税服务团队便会通过狼群杀阵般的强有力配合分工协作,用不屈不挠的狼性进攻精神全力以赴,用不达目的誓不罢休的狼性目标精神夺取胜利。

草原上,狼似乎无时无刻不在注视着它们的目标,窥视着羊的作息规律和生活轨迹,一有机会,马上出击。悟空财税服务团队亦是如此,早期的企服市场混乱不堪,服务能力参差不齐、低价竞争盛行、管理效率低下,这种环境让中小企业深受其害。

悟空财税通过深度市场调研,敏锐地发现商机,为此坚定目标,大胆推出“标准化企业服务”理念,团队间相互配合、并肩作战,以一己之力规范企业服务市场、统一价格、制定标准,让早期的企服市场有了“标杆”。

面对困难和挫折,狼的反映不是无精打采、放弃努力或者自认败北,也不会垂头丧气或者变得消极,而是愈挫愈勇、斗志弥坚。面对庞大而混乱的企业服务市场,悟空财税服务团队没有退缩,凭借“狼性团队”企业精神,开始在企服领域展开持久战。

职员每天忙碌在一线处理繁琐的财务报表,奔走于各个企业间为客服提供解决方案。日复一日,年复一年,悟空财税陆续为30万家国内外企业提供了企服服务,为大型企业和外资企业节省了人力成本和解决了本土化“水土不服”等问题,通过15年的经验积累,悟空财税已经能为各类企业提供高质量的企业服务方案,帮助企业提升财务管理能力和运营能力,以更好更快的成长。

同时,悟空财税还打出“不满意随时退”“永久免费注册公司”等服务承诺,让企业在选择服务时不再担心“受骗”。时至今日,“不满意随时退”等服务承诺仍深受用户赞赏,被业界誉为一段佳话。这些成就,皆离不开“狼性团队”企业文化。

在悟空财税,你还能看到血浓于水的亲情。就像狼有时候单独活动,但你不会看到,有哪只狼在危急关头摒弃队友,独自逃走。职员发生困难,不仅同事会伸出援手,领导也会尽其所能、倾力帮助,彼此间不分你我,患难与共。这种血浓于水的感情,已经深深烙印在每位职员心中。

在悟空财税,你还会看到“优胜劣汰”这种残酷的原则。狼会在幼崽有独立能力的时候放其自由,就像悟空财税在职员结束入职培训后,任其发展,绝不约束。只有那些对目标锲而不舍,要求自己不断进步的职员,才会博得更多关注。能者上,庸者下,悟在公平、公正的环境中,人尽其才,才能将战斗力发挥至最大。

正是通过“狼性团队”企业文化,悟空财税将所有人拧成了一股绳,从而焕发出旺盛的生命力。相信在未来竞争更激烈的市场,拥有“狼性团队”企业文化的悟空财税,必定会凭其铁一般的纪律和不达目的誓不罢休的狼性精神,取得更大胜利,成为行业王者。

来源:悟空财税http://365hly.com/
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